De Haka: Verschillende soorten en betekenis
Dit artikel geeft een kort overzicht van de Māori Haka, de verschillende soorten Haka-dansen, wanneer ze worden uitgevoerd en hun betekenis.
Continue reading →Dit artikel geeft een kort overzicht van de Māori Haka, de verschillende soorten Haka-dansen, wanneer ze worden uitgevoerd en hun betekenis.
Continue reading →This article briefly overviews the Māori Haka, the different types of Haka dances, when they are performed, and their meaning.
Continue reading →De Haka is een traditionele expressieve dans die door de Maori, de oorspronkelijke bewoners van Nieuw-Zeeland wordt opgevoerd. Het is een essentieel onderdeel van hun cultuur en traditie. In deze blog vertel ik wanneer een Haka-workshop het beste werkt en voor wie.
Continue reading →The Haka is a traditional expressive dance performed by the Māori, the original inhabitants of New Zealand. It is an essential part of their culture and tradition. This blog tells you when a Haka workshop is most effective and for whom.
Continue reading →De Haka is een originele dans uit Nieuw-Zeeland. In deze blog deel ik mijn ervaringen met de Haka en hoe jij daar baat bij kunt hebben.
Continue reading →The Haka is an original dance from New Zealand. In this Blog, I share with you my experiences with the Haka and how you can benefit from it.
Continue reading →In this blog, I am talking about a new form of reflection. I encourage you to see lessons from the past and be open to what is going on now in preparing for your meeting, workshop, or training. Both you and the group can benefit from this.
Continue reading →In dit artikel deel ik hoe we Waarom sessies voor organisaties faciliteren, wat je kunt verwachten, hoe je je erop kunt voorbereiden en hoe het jouw organisatie ten goede kan komen.
Continue reading →In this article, I am sharing how we facilitate WHY sessions for organizations, what you can expect, how to prepare for them, and how it can benefit your organization.
Continue reading →Dit artikel helpt jouw bedrijf om nieuwe mogelijkheden te verkennen die aansluiten bij het Waarom van het bedrijf. Aan de hand van slechts twee vragen kom je tijdens een “dialoog over mogelijkheden” op nieuwe ideeën.
Continue reading →