Aan het einde van elk jaar krijgen velen van ons herinneringen om doelen te stellen of goede voornemens te maken voor het komende jaar. Ik moedig je aan om (nog) geen doelen te stellen. Dit artikel bevat 12 vragen om je te helpen met reflecteren over het afgelopen jaar. Zo kun je betere en realistischere doelen voor de toekomst stellen.
Ieder bedrijf heeft tegenwoordig een purpose uitspraak. Misschien heb je er zelf ook een. Dit blog gaat in op het verschil tussen een missie, visie, je Waarom en je purpose. Uiteindelijk zijn ze met elkaar verbonden en helpen ze je voor meer richting, voldoening en invulling van je werk en leven.
Als jij moeite hebt met het maken van keuzes voor je jezelf of jouw onderneming, dan kan dit artikel je helpen. De selderij test is een simpele test om na te gaan of wat je doet (of wil doen) wel in lijn is met waarin jij gelooft.
Misschien heb je het verhaal in dit artikel al eerder gehoord. Ik las het jaren geleden, en onlangs hoorde ik het weer. In het onderstaande article, vind je mijn versie van het verhaal en misschien helpt het je de geluksmomenten en tegenslagen in het leven te begrijpen. Het verhaal kan je ook inzichten geven in hoe je met deze situaties kunt omgaan om zo meer rust en minder stress te ervaren.
Positief denken kan je helpen om je nu goed te voelen maar wat kun je doen om een duurzamere positieve impact te hebben voor je toekomst? Dit artikel helpt je om positieve actie te ondernemen en positief te zijn.
Wat kun jij, teamleider of teamlid, doen voor meer veiligheid binnen een team? Praten over veiligheid is niet genoeg. Acties en het aanleren van nieuw gedrag en gewoonten zijn essentieel voor meer psychologische veiligheid binnen een team. Zo kunnen mensen zich thuis voelen en meer plezier hebben om hun werk effectief en doelgericht te kunnen doen.
Heb jij moeite met veranderingen? Wil jij meer succesvolle veranderingen? Dit blog geeft je 10 sleutels om je te helpen bij veranderingen zodat ze krachtiger en duurzamer zijn.
Misschien heb jij jouw Waarom of die van jouw bedrijf al ontdekt. Maar weet jij nu Wat je gaat doen en Hoe je Wat gaat doen? Dit artikel is gebaseerd op het boek “Vind je Waarom” van Simon Sinek. Het gaat over hoe je kunt achterhalen Wat en Hoe je Wat moet doen als je jouw al Waarom weet. (En het gaat over hoe je anderen in jouw organisatie enthousiast kunt maken voor jullie Waarom).
Dit artikel geeft jouw 5 manieren om te ontdekken wat jouw eigen sterke punten zijn en hoe je die kunt inzetten om doeltreffender te zijn, succesvoller te zijn, meer voldoening te ervaren en om meer impact te hebben zowel thuis als op het werk.
In eerdere artikelen heb ik geschreven over hoe je jouw Waarom kunt vinden, hoe een Waarom sessie eruitziet, of je Waarom kan veranderen en voorbeelden van Waarom uitspraken. Dit artikel gaat over de voordelen van het leven van jouw Waarom.
