In deze blog heb ik het over een nieuwe vorm van reflecteren. Ik moedig je aan om niet alleen lessen uit het verleden in te zien maar open te staan voor wat er nu speelt in de voorbereiding van je bijeenkomst, vergadering, workshop of training. Zowel jij als de groep kan daar profijt van hebben.
Reflectie kan je helpen om van een situatie te leren en om los te laten. Het kan je ook helpen om wijzer te worden.
Aan het einde van elk jaar krijgen velen van ons herinneringen om doelen te stellen of goede voornemens te maken voor het komende jaar. Ik moedig je aan om (nog) geen doelen te stellen. Dit artikel bevat 12 vragen om je te helpen met reflecteren over het afgelopen jaar. Zo kun je betere en realistischere doelen voor de toekomst stellen.
Dit artikel geeft jouw 5 manieren om te ontdekken wat jouw eigen sterke punten zijn en hoe je die kunt inzetten om doeltreffender te zijn, succesvoller te zijn, meer voldoening te ervaren en om meer impact te hebben zowel thuis als op het werk.
We staan vaker en langer stil bij wat er niet goed is gegaan dan wat wel goed ging. Dat is jammer. Door (jouw successen) te vieren sta je bewust stil om te genieten en ervaar je meer voldoening. Het motiveert je om de volgende uitdaging aan te gaan. Dit artikel geeft je een manier om duurzaam jouw successen en prestaties te vieren.
Samenvatting: Multidisciplinaire teams kunnen succesvol samenwerken als er een goede voorbereiding is van het project, als er aandacht is voor actie, interactie en reflectie. Dat geldt voor professionals die voor korte tijd met elkaar samenwerken maar ook voor internationale teams die jarenlang aan een project werken. For English, click here. Ik vond het niet altijd…
For English, click here. Het was een vrijdagmiddag. Ik zat met mijn manager, een collega en een klant in de kleine vergaderzaal. We hadden hard gewerkt om een deadline te halen. Eén uur voorafgaand aan de vergadering met de klant, realiseerden we ons dat er een verschrikkelijke fout was gemaakt… Het project was onderdeel van een…
For English, click here. Ik kwam een enquête tegen waarin stond dat 52% van de deelnemers zich bijna altijd gelukkig voelen. Heel lang tijd geleden, vertelde ik aan mijn vrienden dat ik bijna altijd gelukkig was. Dit is nog steeds het geval. Op Sociale Media wordt je overspoeld met tips en trucs over hoe een…
For English, klik here. In mijn vorige artikel gaf ik je 100 manieren om meer vreugde en geluk ervaren. Een manier is om een goed doel te ondersteunen (# 5). Ik steun Casper en zijn stichting. Casper van Eijck is hoogleraar aan de Erasmus MC (Universitair Medisch Centrum Rotterdam) en een specialist op het gebied…
