15 manieren om gracieus* te leven
Dit artikel inspireert jou en mij om een gracieuzer leven te leiden om zo de wereld voor iedereen een beetje beter en aangenamer te maken.
Continue reading →Tag: feedback
15 Ways to Live Gracefully
This article inspires you and me to live a more graceful life to make the world a little better and enjoyable for everyone.
Continue reading →Hoe om te gaan met een olifant in de kamer
Samenvatting: Dit artikel gaat over hoe je moeilijke kwesties bespreekbaar maakt die liever niet besproken worden op het werk of thuis. For English, click here. De olifant in de kamer is een moeilijke kwestie dat niemand lijkt op te pakken maar je voelt het en het kan je verlammen. Het kan een zere plek zijn,…
Continue reading →How do you become a Commercial Engineer?
Voor Nederlands, klik hier. When I just started as a technical assistant with an engineering firm, I enjoyed my new work a lot. I loved it to make better calculations, choose parameters and to write reports. Often, the reports included beautiful annexes in color showing the areas of influence areas of the (geohydrological) calculations. As…
Continue reading →Hoe word je een commercieel ingenieur?
For English, click here. Toen ik net begonnen was als technisch medewerker van een ingenieursbureau genoot ik heel veel van mijn nieuwe werk. Ik vond het geweldig om beter te modelleren, parameters te bepalen en rapporten te maken. Vaak hadden de rapporten mooie bijlagen in kleur met de invloedsgebieden van de (geohydrologische) berekeningen. Als assistent-projectleider…
Continue reading →Feedback Please!
Voor Nederlands, klik hier. “Hey Freek, I have feedback for you!” This I hear this often after an interview, presentation, workshop or training. Some people experience feedback as criticism and shy away it. Feedback is actually a win-win situation. The idea is that both parties move forward. See it as a learning moment and certainly not…
Continue reading →Feedback a.u.b.!
For English, click here. “Hé Freek, Ik heb feedback voor je!” Dit hoor ik geregeld na een gesprek, presentatie, workshop of training. Sommige mensen ervaren feedback als kritiek en deinzen ervoor weg. Feedback zou eigenlijk een win-win situatie moeten zijn. Het idee is dat beide partijen verder komen. Zie het ook als een leermoment en zeker niet…
Continue reading →How to Deal with an Elephant in the Room
Summary: This article is about how to address difficult issues that you would rather not discus at work or at home. Voor Nederlands, klik hier. The elephant in the room is an issue which no one seems to address, but you feel it and it can paralyze you. It can be a sore spot, something politically…
Continue reading →