4 ongewone tips voor een verschrikkelijke vergadering

Zilvold Coaching Training Blog verschrikkelijke vergadering

Als je leiding geeft aan een team van specialistische professionals, dan kan het een uitdaging zijn om ze enthousiast te maken voor jouw volgende vergadering. De kans bestaat dat ze veel liever doorwerken aan hun eigen project. In dit artikel geef ik je 4 ongewone tips hoe je ze kunt motiveren om actief bij te dragen aan de verschrikkelijke vergadering.

Share Button
Continue reading →

4 Unusual Tips for a Terrible Meeting

Zilvold Coaching & Training Blog

Summary:
If you are leading a team of specialist professionals, it can be a challenge to make them enthusiastic for your next meeting. There is a chance that they would much rather continue working on their own project. In this article I will give you 4 unusual tips on how you can motivate them to actively contribute to a terrible meeting.

Share Button
Continue reading →

Hoe effectief om te gaan met conflicten

Zilvold Coaching & Training BLOG conflicts

Dit artikel geeft je technieken hoe je effectief met conflicten om kunt gaan. Een doel is dat je productief verder kunt werken en dat er meer harmonie is. De technieken kun je ook inzetten om conflicten aan te gaan in teams.

Share Button
Continue reading →

How to Effectively Deal with Conflicts

Zilvold Coaching & Training Blog conflict

his article gives you techniques on how to effectively deal with conflicts. A result is that you can continue to work productively and that there is more harmony. You can also use the techniques to deal with conflicts within a team.

Share Button
Continue reading →

EÉN tip voor betere samenwerking

Zilvold Coaching & Training

Samenvatting: Dit artikel is speciaal voor teams die effectiever met elkaar willen samenwerken. Voor teams die de kwaliteit van samenwerking op de werkvloer willen verbeteren en een dialoog met elkaar aan willen gaan. Het artikel beschrijft het Everything DiSC Workplace® profiel en hoe dat teams en individuen kan helpen voor effectieve relaties. For English, click…

Share Button
Continue reading →

ONE Tip for Better Collaboration

Summary: This article is especially for teams who want to work together more effectively. For teams who want to improve the quality of collaboration on the workplace and want to start a dialogue with one another. The article describes the Everything DiSC Workplace® profile and how that can help teams and individuals to effective relationships….

Share Button
Continue reading →

Vind jij het moeilijk om “NEE” te zeggen?

Blog Zilvold Coaching & Training on saying NO

Samenvatting: Dit artikel legt uit waarom we het moeilijk vinden om iets af te wijzen en het geeft je enkele technieken om het gemakkelijker te maken om “NEE” te zeggen. For English, click here. Je kunt het artikel ook hier luisteren! Ik vond het altijd moeilijk om ‘NEE’ te zeggen tegen mijn collega’s, baas, klanten en…

Share Button
Continue reading →

Do you find it hard to say “NO”?

Zilvold Coaching & Training BLOg on NO

Summary: This article explains why we find it hard to decline something and it gives you some techniques to help you make it easier to say “NO”. Voor Nederlands, klik hier. I used to have a hard time saying “NO” to my colleagues, boss, clients and friends. I must admit, I still find it not easy…

Share Button
Continue reading →

Maak jouw conflicten productief!

Blog Zilvold Coaching & Training

Samenvatting: Hoewel conflicten onvermijdelijk zijn in werk- en professionele relaties, hebben we de neiging om ze te vermijden. Dit artikel gaat over het DISC productieve conflictprofiel. Het kan je helpen inzicht te krijgen in hoe jij op een productievere en effectievere manier om kan gaan met conflicten. De resultaten zijn dat je controle krijgt over…

Share Button
Continue reading →

Make your Conflicts Productive!

Blog Zilvold Coaching & Training

Summary: Although conflicts are inevitable in working and professional relationships, we tend to avoid them. This article is about the DISC productive conflict. It can help you to get insight on how you deal with conflicts more productively and effectively. The results are that you can get control over your own emotions and that you…

Share Button
Continue reading →