Laat je niet afleiden!
Deze blog helpt je om minder afgeleid te zijn zodat we ons beter kunnen concentreren wat echt belangrijk is op een (werk)dag.
Do not get Distracted!
This blog helps you to be less distracted so that you can focus better on what is really important on a (work) day.
Dit is HOE je dingen kunt doen
Je kent je WAAROM en je WAT. Dit artikel helpt je HOE jij de dingen beter kunt doen om jouw Waarom tot leven te brengen.
This is HOW you can do things
This article helps you to find out HOW to do things better to bring your WHY alive.
Stop met motiveren. Inspireer of enthousiasmeer!
Ik krijg vaak te horen dat ik mijn werk met veel enthousiasme doe en dat mensen het fantastisch vinden. Ik vind het natuurlijk fijn om te horen en ik ben dankbaar voor deze feedback. In dit artikel vertel ik je hoe je je werk met meer enthousiasme kan doen of anderen kunt inspireren. Dat is namelijk anders dan te motiveren of iets met passie te doen.
Stop motivating. Inspire or enthuse!
People often tell me that I do my work with great enthusiasm and that it is fantastic. That is, of course, nice to hear, and I am grateful for this feedback. This article will tell you how you can do your work with more enthusiasm or inspire others and that it is different from motivating or doing something with passion.
Kowai Tatou (Wie zijn wij?)
Ik heb iets nieuws geleerd dat gericht is op leiderschap, uitdagingen overwinnen, verbinden en uitdrukken wie je bent. Deze ervaring helpt je vertrouwen en enthousiasme te krijgen voor de dingen die je doet.
Kowai Tatou (Who are we?)
I learned something new that focuses on leadership, overcoming challenges, connecting and expressing who you are. This experience helps you gain confidence and enthusiasm for the things you do.
Hoe je jouw medewerkers inspireert voor jouw Waarom
Deze blog bevat acht bruikbare manieren om je team of medewerkers te inspireren om die acties te ondernemen die aansluiten bij het WAAROM van de organisatie.
How to inspire your employees for your WHY
This blog has eight actionable ways for you to help inspire your team or employees to take those actions that align with the organization’s WHY.