For English, click here.
De mensen die mij kennen omschrijven mij vaak als vriendelijk, optimistisch, ondersteunend en enthousiast. Dat is hoe ik het liefst ben en werk.
Hoe je werkt is sterk in lijn met jouw kernkwaliteiten (jouw natuurlijke positieve eigenschappen), drijfveren, motivaties, waarden en je Waarom.
Jouw Waarom is jouw unieke bijdrage en het effect daarvan op de wereld. Het is altijd positief, actiegericht en oneindig. Mijn Waarom is: Ik faciliteer zodat andere mensen zichzelf kunnen verheffen en meer liefde kunnen ervaren. Meer voorbeelden van Waarom-statements vind je hier.
Je houdt jouw Waarom in leven door bewust jouw Hoe’s of HOW’s in te zetten.
Wij helpen vaak klanten om hun Waarom te ontdekken. Naast het formuleren van een Waarom-statement, helpen we klanten ook om hun Hoe’s te definiëren. Die zijn gebaseerd op de thema’s die terugkomen in de verhalen van de klanten. Meer over de Hoe’s kun je hier lezen.
Iedereen heeft eigen manieren hoe ze het liefst werken en op hun best zijn. Ze zijn gebaseerd op waarden. Je voelt ze en je kunt ze vaak benoemen.
Mijn Hoe’s
“Hoe werk jij?”. Deze vraag hoor ik vaak en ik stel hem ook vaak aan anderen. Het helpt mij om erachter te komen of we en hoe we het beste succesvol kunnen samenwerken (en beter te genieten van wat we graag doen).
Ik geeft je mijn belangrijkste vijf Hoe’s. Er zijn er een stuk of 30 die vaak overlappen. Het kan dus voorkomen dat je een andere Hoe van mijn ziet dan die hieronder staat. Iedere Hoe is gebaseerd op een thema, is actiegericht en voorzien van context.
Verbinding
Dit is een thema dat belangrijk is in mijn leven. Ook al vind ik het niet erg om alleen te zijn, toch krijg ik meer energie door met familie, vrienden en collega’s te zijn.
De actiegerichte hoe is: Koester verbindingen.
Dat doe ik door anderen aandacht te geven, door mensen in de ogen te kijken, goede vragen te stellen en te luisteren.
Als ondernemer werk ik vaak alleen maar als ik met anderen werk dan is er meer energie, inspiratie en plezier. Samen gaat het beter, er is meer succes en is er meer plezier.
Positiviteit
Mensen die mij kennen weten dat ik veel lach en plezier in het leven heb.
De actiegerichte Hoe is dan ook: Lach vaak.
Dat is misschien wat oppervlakkig maar het betekent voor mij dat ik optimistisch ben en dat ik altijd zoek naar mogelijkheden, ook als het tegenzit. Ik kijk vooruit en niet naar beneden. Ik geef complimenten aan anderen en ik ben dankbaar. Door me goed voor te bereiden kan ik me aanpassen als er problemen zijn. Ik betrek anderen die integer zijn. Ik zie de humor in van een situatie.
Enthousiast
Als ik ergens in geloof en het voelt goed, dan ga ik er helemaal voor. Ik doe dan niets halfslachtig. Ik benader alles met energie. Misschien heb je dat wel eens gezien als ik een workshop geef. Daarnaast dans ik nog niet zo goed als de video hieronder maar ik streeft er wel naar. Mijn hart gaat stromen als ik dans. Het leven is een avontuur en ik wil het uiterste ervaren. Dat laatste is de Hoe.
Eerlijk
Ik kan moeilijk liegen of de waarheid achterhouden. Dat voelt gewoon niet goed. Ik kan dan ook niet goed mijzelf en authentiek zijn.
De Hoe is: Wees echt.
Dat betekent dat ik met beiden benen op de grond sta en oprecht ben. Ik leef authentiek. Vertrouwen is heel belangrijk in deze context: Ik doe wat ik beloof. Ik respecteer de ruimte van anderen.
Zingeving
Ik ben hier op aarde om te leren, te ervaren en te groeien als Ziel. Het gaat erom om te leren liefde te geven en te ontvangen. Dat betekent bewust te zijn van wat er gebeurt in het leven. Zingeving moet terugkomen in mijn werk en mijn leven.
De Hoe is: Doe waarin je gelooft
Dat betekent dat ik een blije entiteit ben. Ik doe het met en voor liefde, anders doe ik het niet. Ik volg mijn intuïtie. Ook help ik anderen om hun leven gemakkelijker te maken en ik reflecteer over mijn (spirituele) ervaringen.
In onderstaande tabel heb ik mijn Hoe’s samengevat:
Doorschieten in de Hoe’s
En toch lukt het me niet altijd om te leven en te acteren in lijn met mijn Waarom en Hoe’s. Dat komt als ik gestrest, moe, bang of ziek ben.
Maar het kan ook gebeuren dat ik doorschiet in een Hoe. Ik kan bijvoorbeeld te enthousiast worden en de dingen doen die niet echt nodig zijn, teveel energie kosten of iets doen dat niet eerlijk of authentiek is.
Het is dan tijd om gas terug te nemen, te ademen en je af te vragen hoe je nu het beste kunt dienen of werken. Soms is dat om even naar bed te gaan om uit te rusten. Of je kunt jezelf afvragen: “Wat dient deze situatie het beste?”. Ik zou dan mijn excuses kunnen geven omdat ik in mijn enthousiasme ben doorgeschoten en daardoor me niet heb kunnen houden aan een persoonlijke waarde.
Wil jij jouw Hoe’s concreter maken met behulp van jouw Waarom, jouw waarden en kernkwaliteiten? Wij kunnen je helpen. Neem vandaag contact op om vrijblijvend kennis te maken.
Hoe werk jij het liefst? Wanneer ben jij op je best? Laat me het weten in het commentaarveld hieronder. Andere lezers van dit artikel en ik kijken ernaar uit om van je te lezen!
Dank voor het lezen tot hier & het delen van dit artikel met jouw collega’s, vrienden of familie. En alsjeblieft DEEL dit artikel met je netwerk op X, Facebook en LinkedIn door op de knoppen hieronder te drukken zodat zij er ook profijt hebben van dit artikel. Je mag delen van dit blog overnemen als je de bron vermeldt.
Heb je een fout gezien in dit artikel? Laat me het weten! Ik ben je dankbaar!